Chargé(e) de Missions RH H/F en alternance

L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de GRH Titre Certifié RNCP.
https://www.pigier.com/bordeaux/bachelor-ressources-humaines-rh
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Notre agence spécialisée dans la transaction pour le particulier vendeur ou acheteur a pour ambition t’apporter les meilleurs services pour contribuer à la réussite des projets de nos clients.
Au sein de cette agence à dimension humaine nous recherchons notre futur alternant en RH .
Le chargé de mission RH élabore le mode de fonctionnement du service RH de son employeur, et veille à sa bonne application. Autrement dit, il est un stratège qui possède une vue d'ensemble du service et exerce au contact direct de la direction des ressources humaines

Tes missions seront :

-    Rédaction et diffusion d’offres d’emplois sur les jobboards et réseaux sociaux
-     Sélection de CVS
-     Sourcing
-     Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous 
-    Gestion des contrats d’alternances 
-    Suivi administratif avec les organismes compétents ( Opco, CPAM,CEPSO,APRIL, Médecine du travail)
-    Gestion administrative des agents commerciaux
-    Suivi écoles 
-    Suivi des formations, des congés
-    Veille de l’application de la législation (affichages obligatoires, augmentation du SMIC, veille RH. 
 

Missions secondaires :
-    Création d’outils RH 
-    Organisation d’évènements pour l’agence et pour la cohésion de l’équipe
-    Réalisation d’entretien de recrutement en binôme avec la directrice d’agence 
-    Edition et envois des bulletins de salaires (préparation des éléments de paie

Profil recherché :

-    Être à l'écoute des besoins des salariés
-    Faire preuve de souplesse et de diplomatie avec les équipes
-    Être capable de s’adapter à différents environnements de travail
-    Avoir un excellent relationnel
-    Être très rigoureux dans ses missions administratives concernant la paie ou les questions juridiques
-     Être dynamique et force de propositions afin de faire évoluer l’entreprise et d’offrir des formations pertinentes aux collaborateurs
 

Savoir-faire :
-    Maîtriser les outils de bureautique classiques et ceux spécifiques à son entreprise
-    Mettre à jour et suivre la base de données des candidats contactés
-    Aisance rédactionnelle
-    Rédaction de mails

Conditions d’admission :  Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat d’apprentissage
ou professionnalisation.

Début du contrat : septembre 2024

Lieu :  Bordeaux Métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ?

N’attendez plus et postulez !