CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) en alternance

L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de CRTT Titre Certifié RNCP.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez 1 semaine et 2 jours à l'école par mois, le reste en entreprise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

 

Agence d’emploi généraliste, nos valeurs sont la Proximité et la Responsabilité.

La dimension familiale de notre entreprise place les relations humaines au cœur de nos décisions. Ecouter, conseiller, accompagner nos collaborateurs au travers de parcours professionnels individualisés est notre ambition quotidienne.

Ainsi, au travers de la compréhension des territoires et des marchés de l’emploi nous adaptons nos solutions au service des entreprises et des candidats.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs intérimaires et permanents est notre priorité absolue. Être un acteur responsable des ressources humaines implique de mettre son expertise et son énergie au service de notre mission ; l’emploi pour tous. La nécessité de porter un autre regard sur le handicap et les populations éloignées de l’emploi anime l’action de nos équipes dans leur rôle de recruteurs soucieux des questions de diversité et d’inclusion.

Au sein d’une de nos agences, vous faites partie de l’équipe et vous intervenez en support sur diverses missions RH. Vous serez accompagné pour devenir l’expert du recrutement et de sa gestion administrative. 

 

Vos missions seront : 

 

• Gérer la relation client et intérimaires : assurer l’accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, etc.
• Effectuer l’ensemble du processus de recrutement : de l’analyse de besoin avec le client à la sélection des candidats en passant bien sûr par la phase de sourcing et de diffusion des annonces.
• Assurer la gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires du contrat à la paie.
• Les clés de votre réussite ? Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes et une remise en question permanente.

 

Profil recherché :

 

• Titulaire d’un bac+2 vous avez envie de vous former aux métiers du travail temporaire.
• Vous êtes à l'aise sur les outils informatique.
• Vous avez le sens du service, avec un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe.
• De plus, nous souhaitons que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice en proposant des améliorations ou des idées nouvelles, vous avez l'esprit vif et créatif,.

 

Si vous vous reconnaissez dans le profil, ce poste est fait pour vous !

 

Conditions d’admission :

 

• Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
• Début du contrat : SEPTEMBRE 2022
• Lieu : BORDEAUX METROPOLE

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ? N’attendez plus et postulez !