TECHNICO-COMMERCIAL.E en alternance
Référence : KC - RDC - 11/03/2021
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Bachelor Commerce
Type de poste : Alternance, apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce BtoB, rénovation d’habitat
Localisation : Bordeaux
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) en Alternance
Dans le secteur de la rénovation d’habitat
L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation Bac+3 Responsable du développement commercial - Titre Certifié France Compétences.
Dans le cadre de votre contrat d’alternance vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
Description : Vente en B to C en cycle court secteur de la rénovation et amélioration de l'habitat.
Missions :
- Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...),
- Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis,
- Négocier avec le client les modalités du contrat de vente,
- Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente,
- Suivre la réalisation et proposer des solutions au client,
- Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements,
- Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise.
Profil :
- Fédérateur.rice, organisé.e, rigoureux.se, dynamique, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe dans le cadre d’une réussite collégiale (gagnant-gagnant),
- Persévérant.e, vous avez le goût du challenge et des capacités à atteindre vos objectifs,
- Vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs.
- Vous avez impérativement le Permis B.
- Dynamique, persévérant.e et doté.e d'un bon sens du service clients, vous construisez une relation commerciale de qualité à long terme avec le particulier. Vous avez une expérience dans la vente.
Modalités :
- Lieu de travail : Bordeaux
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage
- Qualification : Employé(e)
- Salaire : Selon barème en vigueur (sur 12 mois) + Primes en fonction du chiffre d'affaires générés
- Avantages du groupe : mutuelle d’entreprise + véhicule de service + tablette.
- Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
- Début du contrat : Août/ Septembre 2021
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