Consultant en Recrutement (H/F) en Alternance
Référence :
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Bachelor Recrutement , Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Contrat de professionnalisation
Type de contrat : Alternance
Secteur : Recrutement
Localisation : Marmande
Consultant en recrutement (H/F) en Alternance
Au sein d’une agence de travail temporaire
L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer Bac+3 Consultant en Recrutement et Travail Temporaire Titre Certifié RNCP
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Vous avez envie de vous investir dans une jeune entreprise en plein développement, avec pour priorité une relation de confiance avec leurs clients et leurs intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront :
- Accueil et gestion des appels entrants
- Sourcing des intérimaires
- Recrutement des candidats
- Placement en entreprise
- Gestion des opérations courantes (contrats, DPAE, relevés d’heures, paie…)
- Fidélisation des clients
- Prospection …
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez un vrai sens du contact et du service.
De nature dynamique, votre motivation et votre implication vous permettront de réussir dans un poste où le challenge est important.
Une première expérience commerciale est indispensable (par exemple : vous êtes issu(e) d’un BTS effectué en alternance dans les métiers de la vente et du commerce).
Conditions d’admission :
Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
Rémunération :
De 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
Début du contrat :
Septembre 2019
Lieu :
Marmande
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine du Recrutement en intérim ?