Négociateur immobilier junior (H/F)
Référence :
Etablissement : Besançon
Domaine :
Type de poste :
Type de contrat :
Secteur :
Localisation :
PROSPECTER : cette activité représente 80% du temps de travail : recherche des biens immobiliers "disponibles" sur le secteur – Être sans cesse à l'affût de biens à vendre. Forte présence sur le terrain : doit mettre tout en œuvre pour se faire connaître (prospectus dans les boîtes aux lettres, appels téléphoniques, rencontres. Etude des journaux d'annonces immobilières, veille sur des sites spécialisés sur Internet.
EVALUER et ESTIMER des biens avec les clients vendeurs.
PRENDRE LE MANDAT indispensable à la mise en vente.
PROMOUVOIR les biens auprès des acquéreurs potentiels. Mettre en place une campagne de publicité et rédaction des dossiers de présentation. Analyser les besoins des clients acquéreurs pour pouvoir mettre en adéquation ce que les clients souhaitent et ce que le négociateur a à leur proposer.
FAIRE VISITER le bien au clients –
NÉGOCIER et VENDRE le bien
EVALUER et ESTIMER des biens avec les clients vendeurs.
PRENDRE LE MANDAT indispensable à la mise en vente.
PROMOUVOIR les biens auprès des acquéreurs potentiels. Mettre en place une campagne de publicité et rédaction des dossiers de présentation. Analyser les besoins des clients acquéreurs pour pouvoir mettre en adéquation ce que les clients souhaitent et ce que le négociateur a à leur proposer.
FAIRE VISITER le bien au clients –
NÉGOCIER et VENDRE le bien
Votre profil :
Esprit commercial développé.
Volonté de construire et d’élargir un portefeuille client.
Honnêteté, sincérité, vrai sens de l’écoute et du respect d'autrui.
Résistance au stress.
Etre autonome, avoir un bon sens commercial : savoir vendre, argumenter, persuader et un bon contact avec le public, faire preuve de diplomatie, de patience
Avoir une bonne présentation et une bonne élocution ; avoir l'esprit d'initiative, être curieux (indispensable pour pouvoir trouver de nouvelles affaires) ; être mobile (posséder le permis B et un véhicule)