Assistant(e) du directeur de région en alternance

Notre école Pigier à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) du directeur de région en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) du Développement Commercial.

Missions :

• Connaissance marché :
  • Identifier les forces, faiblesses, menaces et opportunités des positions stratégiques de son périmètre.
  • Fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs externes.
• Participation à l’élaboration des budgets
• Définition de la politique commerciale et du Plan d’Actions Commerciales
  • Définir la politique commerciale de la région en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Fixer et suivre par gammes de produits les objectifs de vente, de PMV et de marge des produits dans le cadre de la politique commerciale
  • Définir et suivre le Plan d’actions Commerciales de la région
  • Décliner et suivre ce Plan d’actions par commercial
• Animation des commerciaux :
  • Fixer les objectifs et les primes annuels des commerciaux
  • Organiser les réunions commerciales mensuelles
  • Organiser les entretiens individuels mensuels des commerciaux
  • Piloter et coordonner l’ensemble des actions commerciales (nombre de visites clients, actions spécifiques…)
  • Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs
  • S’assurer de l’utilisation de VSF par l’équipe commerciale
  • S’assurer de la rédaction des comptes rendu de visite sous VSF
• Participe aux réunions crédit clients
• Suivi des dossiers réclamations
• Développement des relations d’affaires
  • Gérer quelques comptes clés clients
  • Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale
  • Identifier des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement de la rentabilité.
  • Formaliser et remonter les informations « marché » (concurrence, besoins clients, grands chantiers, prix, etc.) au Directeur régional
• Elaborer / suivre le plan de charge des UP

Profil :

• Autonomie
• Ecoute et ouverture d'esprit
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Forte orientation clients
• Précision et rigueur
• Sens de l'initiative

Modalités :

• Lieu du poste : Pusey 70000
• Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) pour intégrer le BAC+3
• Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation