PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 

Travailler chez nous, c'est rejoindre une famille animés par des valeurs humaines fortes : la passion client, le sens du travail en équipe, la bienveillance et le goût du challenge.

MISSIONS 

• HUMAIN 
• Je co-construis une feuille de route annuelle magasin avec mon équipe et j’anime sa mise en œuvres
• Je recrute et intègre les futurs talents (dont les étudiants)
• Je forme, j’accompagne et je fais grandir mon équipe au quotidien afin d’assurer une productivité optimale
• Je garantis que les rites managériaux de la marque vivent au sein de mon magasin
• Je partage à 50% avec mon Coleader le management de 100% des salariés (dont les étudiants). Je ne crée pas 2 équipes mais chaque Talent est managé et par le Leader ET par le Coleader.
• Je veille au bien-être de mes collaborateurs, leur donne la liberté et les moyens d’agir.
• Je planifie les heures de l’équipe en fonction de l’activité commerciale.
• Je transmets les valeurs de l’entreprise à mes collaborateurs.

• CLIENT
• Je mets tout en œuvre pour fidéliser toujours plus de clients, créer leur attachement à la marque et développer leur mixité (cross canal).
• J’assure le suivi et la mise en place des opérations commerciales en magasin.
• J’assure que mes clients soient accueillis dans les meilleures conditions.
• J’assure que mon magasin soit rangé, balisé et propre.
• Je fais monter en compétence mes équipes à la relation client, à l’entrée, en caisse, en cabines et en rayons.

• MERCHANDISING
• Je benchmark en continu les concurrents de ma zone afin d’alimenter la stratégie commerciale du Pays.
• Je garantis l’implantation des produits, en respectant les books, en collaboration avec l’ensemble de mon équipe.
• En collaboration avec le Coleader et les Talents, je prépare les changements micro-merch et j’en organise la mise en place.
• Je suis garant de la bonne mise en avant produit et des balisages prix.
• Je m’assure de la montée en compétences mode et merchandising de mes équipes, afin de garantir un magasin sublimé aux clients.

• FLUX PRODUIT
• Je participe au traitement des livraisons et contribue continuellement à la mise en rayon optimale des produits
• Je range mon matériel après chaque utilisation et je fais attention à l’agencement et la propreté de la réserve.

• CRÉATION DE VALEUR
• J’identifie mes talents et les mets au service du collectif.
• Je partage mes expériences avec mes pairs pour nourrir l’entreprise.
• Je veille à créer de la valeur humaine et économique.
• Je m’investis dans des projets qui vont au-delà de mon périmètre.

• GESTION
• Je connais, j’analyse et j’anime les indicateurs commerciaux de mon périmètre puis construis et mets en œuvre les plans d’action afin d’optimiser le résultat d’exploitation de mon magasin notamment par la gestion des frais de personnel.
• Je garantis une vision générale du stock et de sa disponibilité.
• J’organise la journée en fonction des priorités et la modifie en fonction des imprévus.
• Je suis l’interlocuteur principal durant ma permanence.

• SÉCURITÉ
• Je contribue à la sécurité de tous et de mon outil de travail.
• Je m’assure que les allées, portes de sortie de secours, extincteurs et sprinklers soient libres d’accès.
• J’utilise le bon sens quant à la sécurité de la mise en place de ma réserve (penderies stables, produits en hauteurs, etc.).
• Je participe activement à la lutte contre toute forme de démarque et contribue ainsi à la performance économique de mon magasin.
• J'applique les gestes et postures de travail adéquats ainsi que les bonnes consignes d'utilisation du matériel. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Inspirant et porteur de sens

• Facilitateur d'équipe 

• Révélateur de talents, bienveillant et exigeant