Apprenti(e) commercial(e)

L’entreprise est un acteur majeur de la région et un des leaders sur le marché des communications unifiées et réseaux (téléphonie d’entreprise, internet, cloud, protection des bâtiments) en distribuant en B2B ses propres offres opérateurs...

 Missions

 Sous la direction du Président Directeur Général, vous aurez pour rôle d’identifier, de contacter et de convertir de nouvelles opportunités commerciales. 

Prospection et développement commercial : 

• Mise en place de campagnes de prospection digitale (LinkedIn, email automation, etc.) 
• Cold calling et qualification des prospects 
• Création et gestion d’un pipeline d’opportunités 
• Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain

Stratégie commerciale et approche marketing : 

• Participation à la définition des nouvelles approches commerciales 
• Suivi et optimisation des campagnes de prospection 
• Analyse des retours et ajustements des stratégies

Suivi et reporting : 

• Mise à jour des informations clients et prospects dans le CRM 
• Participation aux réunions commerciales 
• Suivi des performances et propositions d’amélioration

Savoir-être/Qualités

• Profil ultra dynamique, ambitieux et volontaire, avec une forte capacité à relever des défis et une envie de réussir dans le commerce BtoB 
• Goût du challenge et esprit de conquête 
• Aisance relationnelle et excellente communication à l’oral et à l’écrit 
• Capacité à convaincre et à gérer les objections 
• Esprit d’initiative et autonomie

1ères compétences souhaitées

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce ou équivalent 
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux (LinkedIn, emailing, CRM) 
• Une première expérience en prospection ou vente serait un plus