Gestionnaire des Réseaux Sociaux et Communication Visuelle en alternance H/F
Référence : AMIMCMMAIAMI
Etablissement : Amiens
Domaine : MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital
Type de poste : Gestionnaire des Réseaux Sociaux et Communication Visuelle H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : communication
Localisation : 30 allée de la Pépinière, Bâtiment Palmeraie, Centre Oasis , Dury 80480
L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital au sein de Pigier Amiens.
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.
Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) alternant(e) H/F.
MISSIONS
- Montage vidéo et création de visuels : Réalisation de montages vidéo et de visuels attractifs à partir des photos et vidéos
- Mise en avant des réalisations : Valorisation des maisons construites en tenant compte des points forts des projets, de l'expérience client, et de l'expertise de l'entreprise.
- Interviews de clients, collaborateurs, partenaires et artisans : Organisation, réalisation et montage des interviews pour recueillir des témoignages et avis, mettre en avant les relations avec les clients et partenaires, et promouvoir l’image de l'entreprise.
- Suivi des retours et interactions : Gestion des échanges post-interviews pour obtenir les autorisations de diffusion des contenus.
- Création de PLV et supports visuels : Réalisation des supports pour les événements (portes ouvertes, salons, foires, etc.), notamment la création de PLV (Publicité sur le Lieu de Vente), de flyers, d’affiches, etc.
- Création d'outils pour la communication interne et externe : Conception des visuels pour les brochures, stands d’exposition et autres événements commerciaux.
- Animation des réseaux sociaux : Gestion de la présence en ligne de l'entreprise sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) : publication régulière de contenus (photos, vidéos, témoignages), gestion des interactions avec les abonnés, mise à jour des informations, etc.
- Veille concurrentielle et sectorielle : Suivi de l’évolution des tendances dans le secteur de la construction et de la communication visuelle, ainsi que des pratiques des concurrents.
- Analyse de performance : Suivi des statistiques et des performances des publications sur les réseaux sociaux, analyse des résultats pour optimiser la stratégie de communication.
- Prise de photos et vidéos sur les chantiers : Se rendre sur les chantiers pour prendre des plans, des photos ou des vidéos, afin de capturer les moments clés de la construction et de créer des visuels uniques qui mettront en valeur les projets réalisés.
- Collaboration avec la direction : Prendre en charge les demandes spécifiques de la direction en matière de communication visuelle, assurer un suivi régulier des actions entreprises, et proposer des idées pour améliorer la visibilité et l'image de la société.
- Rapports réguliers : Assurer un reporting sur les actions réalisées et les résultats obtenus.
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de montage vidéo et de création graphique (Adobe Premiere, Photoshop, Illustrator, etc.)
- Connaissance des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en communication numérique
- Capacité à créer des contenus visuels engageants et créatifs
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Bonne connaissance du secteur de la construction (souhaitée mais non obligatoire)
Qualités recherchées :
- Créativité et sens esthétique
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Rigueur et respect des délais
- Esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents services (direction, commerciaux, conducteurs de travaux)
- Sens de l’initiative et force de proposition
MODALITES
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Lieu : Amiens
- Début du contrat : Rentrée 2025
- Durée : 24 mois
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