CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLEGES EN ALTERNANCE H/F

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation BTS GPME au sein de l'école Pigier d'Amiens. 

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. 

Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE GESTION "RESSOURCES HUMAINES" DES COLLÈGES EN ALTERNANCE H/F. 

MISSIONS 

• Pilotage et mise en œuvre du barème départemental relatif aux agents des collèges 
• Gérer les contrats aidés : en lien avec la DRHDS, suivi des besoins, recrutement, suivi du parcours d’insertion tout au long de l’année. 
• Recrutement et formation des agents 
• Étudier les demandes de personnel des établissements 
• Recruter les agents, en lien avec la direction des ressources et relations humaines 
• Suivi et conseils auprès des gestionnaires sur la réalisation des emplois du temps avant validation 
• Suivi et demande de création d’outils de communication aux agents
• Demande de création d’adresse mail, d’accès intranet 
• Pilotage et coordination des moyens mis à la disposition des agents des collèges 
• Mettre en œuvre les référentiels permettant d’équiper les agents des collèges en fonction des besoins 
• Garantir des conditions de travail préservant la santé et la sécurité des agents 

PROFIL RECHERCHE 

Connaissances : 

• Connaissance du domaine éducatif, de l'organisation, du fonctionnement et des acteurs de l’éducation et des EPLE 
• Connaissance des missions confiées aux adjoints techniques des établissements d’enseignement dans les domaines de l’accueil, de la restauration, de la maintenance et de la propreté 
• Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines 

Aptitudes professionnelles : 

• Aptitude à l’organisation et à la coordination 
• Capacité d’analyse et de synthèse 
• Force de proposition 
• Aptitude au suivi, au contrôle et à l’évaluation 
• Capacités rédactionnelles 
• Aptitude au conseil 
• Adaptabilité 

Comportements professionnels – motivations : 

• Autonomie 
• Rigueur et méthode 
• Excellent relationnel 
• Loyauté institutionnelle 
• Disponibilité 

MODALITÉS 

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 
• Lieu : Amiens 
• Début du contrat : Rentrée 2025 
• Durée : 12 à 24 mois 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.