Alternant Service RH pôle formation h/f

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA RH au sein de l'école Pigier d'Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Notre partenaire, situé à ESTREES MONS (80200), recherche son/sa futur(e) apprentie en RH au pôle formation en alternance H/F.

 Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays, emploie 12 100 collaborateurs et travaille avec 2 100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète".

 Engagés dans une démarche de certification B Corp, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable en rendant l'alimentation végétale plus accessible à tous. Fier(e)s de nos valeurs comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif.

 Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. Si vous aussi vous souhaitez exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète tout en recevant une formation de qualité, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez la BONDUELLE ACADEMY !

 Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour le pôle formation du site Bonduelle d’Estrées Mons. Ingrid, Responsable Formation, vous accompagnera, dès votre intégration, pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail et aux procédures de notre site.

Missions :

Suivre et développer, les projets RH en coordination avec les différents services de l’usine 

Recruter et suivre l’ensemble des alternants et des stagiaires de l’usine (Référant RH Alternant/Stagiaire) 

Préparer la journée d’intégration des alternants 

Soutenir le pôle formation dans l’élaboration du plan de développement des compétences 

Construire une cartographie des compétences avec le soutien des services de l’usine 

Accompagner les managers dans le suivi des habilitations du site. 

Profil : 

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et disposez idéalement d’une première expérience en RH. Vous aimez le travail en équipe et placez l’humain au cœur de vos actions. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous faites preuve de proactivité, d’initiative et de force de proposition.

 À l’aise avec les outils informatiques, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au développement des compétences sur notre site.

Modalités : 

 Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Roye Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 à 24 mois Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.