Représentant(e) Commercial(e) : les entreprises de la région de Mulhouse se les arrachent !
Le/la représentant/e commercial/e vend du matériel ou des services tant en B to B qu’en B to C.
La fonction de représentant/e commercial/e comporte essentiellement trois volets :
- un travail de prospection du marché,
- des visites et de la fidélisation
- de l’administration des ventes
En recherche constante de nouveaux clients, il/elle prospecte auprès des entreprises et des consommateurs pour négocier des contrats, dans un secteur géographique déterminé. Il/elle peut consulter des études de marché afin de cibler son public et/ou utiliser des fichiers préétablis pour ne pas devoir prospecter lui-même. Très à l’aise avec l’outil informatique, il/elle utilise toutes les technologies digitales pour développer sa clientèle.
CHIFFRES CLÉS
Le Haut-Rhin compte plus de 25 000 entreprises pour lesquelles le service commercial est indispensable à leur développement. Le/la Représentant/e Commercial/e a donc un rôle prépondérant et un fort potentiel de recrutement.
SECTEURS
La région de Mulhouse a un fort potentiel d’accueil pour les Responsables commerciaux. La proximité avec l’Allemagne et la Suisse permet aussi de devenir après son diplôme, un/ travailleur/euse frontalier/ère dans le service commercial d’une entreprise en Suisse ou en Allemagne.
QUALITÉS REQUISES
Le/la Représentant/e commercial/e œuvre dans un domaine où la concurrence est rude : il/elle doit savoir valoriser ses qualités auprès des recruteurs :
- la personnalité et l’enthousiasme
- la persévérance et l’optimisme
- l’organisation
- une parfaite connaissance de sa branche d’activité, de ses produits ou de ses services.
- un sens de la communication et d’une grande aisance relationnelle
- une maîtrise des outils technologiques
SALAIRE MOYEN PAR AN
Un Représentant Commercial a un salaire moyen de 23 500 € brut annuel. Il peut de plus espérer rapidement développer son salaire en touchant des commissions.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Le Représentant Commercial peut après quelques années d’expérience prétendre à devenir un Responsable commercial au sein de sa structure et ainsi manager une équipe de commerciaux tout en déterminant la stratégie commerciale de sa structure.