Il (elle) est chargé(e) de toutes les tâches traditionnellement dévolues à un(e) secrétaire : accueil, gestion des appels, communication, organisation du calendrier et des rendez-vous, mais doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des patients, gestion des urgences, traitement du courrier médical, gestion de la structure. Il (elle) est en relation directe avec les professionnels des secteurs médico-sociaux, les patients, les organismes (sécurité sociale, mutuelle, CCAS…). Il (elle) doit gérer les dossiers inhérents à ce type d’activité et est également amenée à assister des praticiens lors de consultations (hors actes médicaux).
Secteurs
- Cabinet médical,
- CHU,
- Laboratoire d’analyse, de dialyse…
Qualités requises
- La discrétion
- Une bonne aisance relationnelle
- Gestion des priorités et capacité d’adaptation
- Grammaire et orthographe parfaitement maîtrisés
Salaire moyen par an
22 000€ environ
Evolution professionnelle
Secrétaire médico-administrative