RESSOURCES HUMAINES : FORMATION, SALAIRE, MÉTIER
Le Gestionnaire des ressources Humaines assure des fonctions administratives et participe à la mise en œuvre des moyes humaines qualitatifs et quantitatifs. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
OBJECTIFS DU MÉTIER
- Préparer les documents de paie du personnel
- Renseigner les salariés sur leur situation professionnelle et leurs perspectives d’évolution
- Etablir des modalités d’évaluation sur les compétences du personnel…
Qualités requises
- Qualité relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualité rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
QUELLE FORMATION SUIVRE À PIGIER METZ POUR DEVENIR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ?
SALAIRE MOYEN PAR AN
25000 euros/an.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
La GRH concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des lois sociales…
Il peut cependant lui donner un tournant en se mettant à son compte en qualité de consultant en ressources humaines ou de coach par exemple.
