L’Assistant(e) de manager est le bras droit du directeur de service ou du directeur général auquel il ou elle est rattaché(e). Il ou elle a un rôle central au sein de l’entreprise, généralement de grande taille. L’assistant(e) de manager se caractérise par sa polyvalence.
L’Assistant(e) de manager est amené à accomplir des missions administratives, favoriser la communication au sein de l’entreprise, organiser des réunions, gérer la prise de rendez-vous…
Les secteurs sont variés pour exercer ce métier : entreprise de transport, spécialiste de la construction, fournisseur d’énergie, entreprise d’import/export, grande distribution…
Qualités requises
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Sens de l'initiative
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Autonomie
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Qualité de management / communication
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Capacité à endosser des responsabilités
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Rigoureux
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Esprit d'organisation et de synthèse
Évolution professionnelle
Évolution possible dans la gestion des ressources humaines.