Rôle
Il a pour mission de développer une stratégie de présence numérique sur les différents médias sociaux pour les clients et les prospects. Il accompagne sa mise en œuvre afin d’assurer une bonne visibilité, générer du trafic et surveiller l'e-réputation de l’entreprise.
Missions
- Développer une stratégie d’influence et de présence sur les réseaux sociaux
- Mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille “marque employeur”
- Suivi de la notoriété de la marque sur le web
- Suivi des indicateurs (webanalytics)
Compétences techniques
- Une connaissance importante des comportements et de l’environnement du web
- Maîtrise des nouveaux outils de communication
- Très bonne connaissance de son entreprise (stratégie etc.)
- Connaissance des techniques de webmarketing et en référencement naturel
- Maîtrise de l’anglais
Possibilité d’évolution
Après quelques années d’expérience, il est possible d’évoluer vers un poste de directeur ou responsable du marketing web ou de la stratégie digitale ou responsable de la communication. Avant d’être Social Media Marketing Manager, les métiers de Community Manager, chef(fe) de projet web ou Chargé(e) de communication web sont des postes par lesquels un salarié doit exceller avant d’être promu.
Salaire
Pour un jeune cadre, le salaire est entre 40 000 et 45 000 € (selon l’expérience de la personne et la stratégie de l’entreprise).
Formation nécessaire
Être titulaire d’un bac +5 d’un MBA communication ou école de commerce par exemple.