Administration, Gestion et Ressources Humaines
Tu veux devenir un(e) expert(e) en Administration, Gestion et Ressources Humaines ainsi que jouer un rôle clé dans la performance des entreprises ? La formation Administration, Gestion et Ressources Humaines chez Pigier a été conçue pour te donner toutes les clés pour réussir dans ce secteur auquel tu es au cœur du fonctionnement des entreprises.
- Du Bac Pro au MBA en Administration, Gestion et Ressources Humaines est un titre certifié par l'État qui t'ouvre les portes du monde professionnel avec un diplôme reconnu qui garantit une reconnaissance officielle de tes compétences.
A Pigier, deviens un professionnel capable de gérer efficacement les équipes, piloter la performance organisationnelle et assurer une administration fluide des opérations.
Pigier s’impose comme un acteur clé dans la formation aux métiers de l’Administration, Gestion et Ressources Humaines. Nos programmes, reconnus par l’État, sont conçus pour former les talents et les leaders de demain dont les entreprises ont besoin.
Que tu vises un poste de Responsable RH, de Gestionnaire administrative ou d’Assistant(e) de direction, nos cursus t'armeront des compétences pour gérer les ressources humaines et l’administration, assurer le recrutement et le rôle d’intermédiaire dans l’entreprise.
Chez Pigier, la réussite passe par une formation immersive et complète. Nos étudiants apprennent à gérer les relations internes et les applications des multiples missions, tout en développant les soft skills essentiels pour exceller dans ce secteur exigeant.
Nos formations Administration, Gestion et Ressources Humaines :
- Bac Pro Gestion-administration : cette formation en 3 ans prépare nos étudiants en initial ou en alternance. Les étudiants apprennent les bases auprès des relations externes et internes et de la conduite de projet.
- Assistant de direction, spécialisation RH : cette formation en 2 ans uniquement en alternance, apprend à nos étudiants les missions au service RH, les relations externes et les documents juridiques.
- BTS Gestion de la PME (GPME) : cette formation en 2 ans, accessible en initial ou en alternance, permet de prendre part au développement de l’entreprise pour apporter son appui au dirigeant.
- BTS Support à l’Action Managériale (SAM) : cette formation en 2 ans, accessible en initial comme en alternance, apporte son appui via l’organisation, la prise en charge administrative ainsi que le relationnel.
- Bachelor Recrutement : cette formation se réalise en 1 an après un Bac+2 en initial ou en alternance qui a pour rôle de devenir un expert consultant en recrutement et travail temporaire qui forme des professionnels dans leur recherche d’entreprise.
- Bachelor Ressources humaines : cette formation disponible en 3 ans après le bac est accessible en alternance où vous aurez à seconder le responsable ou le dirigeant, le relationnel, assurer la gestion des RH et participer aux moyens qualitatifs et quantitatifs.
- MBA Ressources Humaines (RH) : cette formation disponible en 2 ans après le bac+3 en initial ou en alternance. Elle permet le pilotage des orientations stratégiques RH, de la conformité des lois, du développement du capital humain et de la supervision de l’équilibre social.