Rôle
Le gestionnaire des ressources humaines doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la Gestion des ressources humaines.
Mission
Il/elle peut exercer dans une PME ou dans de grandes entreprises, la taille de celle-ci déterminera les différentes missions à accomplir recrutement des équipes, préparation des paies, suivi des dossiers, élaboration de plan de formation, veille juridique…
Qualités requises
- Qualité relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualité rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatique bureautique
Possibilité d’évolution
Ce métier peut évoluer après plusieurs années d'expérience, vers un Responsable ou un Directeur des Ressources Humaines.
Salaire
Le salaire moyen est de 30 600 euros brut /an.
Formation nécessaire
Ce métier est accessible aux personnes ayant un Bachelor Ressources Humaines (RH).
