Comptabilité, Gestion et Finance
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Contrôleur de gestion junior

Le contrôleur de gestion junior est un acteur clé de la performance financière d'une entreprise. En supportant les décisions stratégiques par ses analyses et ses prévisions, il contribue à l'optimisation des ressources et à la rentabilité de l'organisation.

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Missions

  • Suivi et contrôle budgétaire 
    • Élaboration et suivi des budgets
    • Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
    • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Analyse de la performance financière 
    • Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI)
    • Préparation de rapports financiers réguliers
    • Analyse des coûts et des marges
  • Prévisions financières 
    • Élaboration de prévisions à court et moyen terme
    • Simulation de différents scénarios financiers
    • Participation à l'élaboration des plans stratégiques
  • Support aux opérationnels 
    • Conseil et accompagnement des responsables opérationnels
    • Participation aux réunions de gestion
    • Aide à la prise de décision par des analyses ad hoc
  • Optimisation des processus 
    • Identification des axes d'amélioration
    • Proposition et mise en place de plans d'action
    • Contribution à l'amélioration des systèmes d'information de gestion

Compétences requises

Techniques 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (SAP, Oracle, etc.)
  • Solides compétences en analyse financière
  • Connaissance des techniques de modélisation financière

Personnelles 

  • Rigueur et précision
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de la communication et du relationnel

Formation

Perspectives d'évolution

  • A court terme : Contrôleur de gestion confirmé/ Chef de projet financier
  • A moyen/long terme : Directeur financier/ Responsable du contrôle de gestion

Salaire

  • Débutant : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel
  • Expérimenté : jusqu'à 45 000 € brut annuel, selon la taille et le secteur de l'entreprise

Pourquoi choisir ce métier ?

  • Responsabilité : Un rôle central dans la prise de décision financière de l'entreprise
  • Développement professionnel : Des opportunités d'évolution vers des postes de direction
  • Diversité des missions : Un métier alliant analyse, conseil et stratégie

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Formation(s) liée(s)