Rôle :
Le(la) Chargé(e) d’Intervention Sociale effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l’intervention à réaliser. Il/elle met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et il/elle l’évalue avec la (ou les) personne(s) concernée(s).
MISSION :
Il/elle participe également à des diagnostics partagés de l’environnement afin d’identifier des besoins sociaux locaux, avec des partenaires intervenant dans le champ de l’action sociale (associations,…). Il/elle fait émerger, accompagne et évalue des projets, en lien avec les populations et partenaires concernés relatifs à l’animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité. Enfin, il/elle collabore à des évaluations partagées de l’impact des politiques sociales sur le territoire.
Qualités requises :
- Analyser et réaliser un diagnostic de la situation rencontrée
- Animer, développer et maintenir un réseau
- Conduire un entretien
- Définir et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
- Déterminer les droits au regard de la réglementation et de la situation
- Arbitrer et décider
- Échanger des informations avec son interlocuteur en étant à son écoute et en créant les conditions du dialogue
- Faire preuve d’empathie
Possibilité d’évolution :
Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut devenir Manager ou Directeur d’Intervention Sociale.
Salaire :
Le salaire moyen est de 25 000 euros brut/an.
Formation nécessaire :
Ce métier est accessible aux personnes ayant la formation du Bachelor en Economie Sociale et Solidaire.
