COMMERCE : FORMATION, SALAIRE, MÉTIER
- Conseiller les entreprises sur les enjeux stratégiques liés au développement commercial.
- Analyser les besoins spécifiques des entreprises en termes de croissance et d'expansion.
- Proposer des solutions sur mesure en fonction des enjeux identifiés.
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de politiques commerciales innovantes. Participer à des projets de transformation commerciale.
- Fournir des recommandations sur l'optimisation des processus commerciaux.
- Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et les meilleures pratiques commerciales.
- Collaborer avec les équipes internes de l'entreprise pour garantir la mise en œuvre des recommandations.
Qualités
- Excellentes compétences en conseil en développement commercial.
- Capacité à analyser les enjeux spécifiques des entreprises.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Adaptabilité aux besoins variés des clients.
- Orientation, résultats et capacité à fournir des solutions innovantes.
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse commerciale.
- Mobilité géographique possible en fonction des missions.
RÔLE ET RESPONSABILITÉ DU MÉTIER
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SALAIRE MOYEN
Le salaire brut débutant est de 45 000€ à 60 000€ / an, variable selon l'expérience et la notoriété du cabinet de conseil.
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
- Consultant(e) Confirmé(e) en Stratégie Commerciale et Développement d'Entreprise.
- Manager ou Directeur(trice) de Projet en Cabinet de Conseil.
- Associé(e) ou Partner au sein du cabinet.
- Possibilité de créer son propre cabinet de conseil en développement commercial.
TÉMOIGNAGES DE CETTE FORMATION
- Morgan CASSART, MBA Commerce
- Chaima ABDELLATI, MBA Commerce