CONSULTANT(E) EN STRATEGIE COMMERCIALE

Marketing, Commerce et International

 

COMMERCE : FORMATION, SALAIRE, MÉTIER

 

Le consultant en stratégie commerciale conçoit la stratégie de vente de l’entreprise et établit les plans d’action annuels (promotion des produits, marchés cibles, etc.). Il coordonne l’activité des équipes commerciales en leur offrant un soutien technique. Enfin, il assure une veille concurrentielle sur les produits, en analysant le marché, les prix et les nouvelles tendances.

  • Conseiller les entreprises sur les enjeux stratégiques liés au développement commercial. 
  • Analyser les besoins spécifiques des entreprises en termes de croissance et d'expansion. 
  • Proposer des solutions sur mesure en fonction des enjeux identifiés. 
  • Accompagner les entreprises dans la mise en place de politiques commerciales innovantes. Participer à des projets de transformation commerciale. 
  • Fournir des recommandations sur l'optimisation des processus commerciaux. 
  • Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et les meilleures pratiques commerciales. 
  • Collaborer avec les équipes internes de l'entreprise pour garantir la mise en œuvre des recommandations. 

Qualités 

  • Excellentes compétences en conseil en développement commercial. 
  • Capacité à analyser les enjeux spécifiques des entreprises. 
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. 
  • Adaptabilité aux besoins variés des clients. 
  • Orientation, résultats et capacité à fournir des solutions innovantes. 
  • Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse commerciale. 
  • Mobilité géographique possible en fonction des missions. 

 

RÔLE ET RESPONSABILITÉ DU MÉTIER

En mobilisant son expertise en marketing mix et en stratégie, le consultant aide les entreprises à optimiser leurs outils et leur organisation pour améliorer leur efficacité et leurs ventes. Ce rôle exige une analyse continue du marché pour identifier les opportunités et conseiller sur les actions à entreprendre pour rester compétitif et rentable. Il peut exercer en indépendant avec plusieurs clients ou au sein d’une seule entreprise.

 

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SALAIRE MOYEN 

Le salaire brut débutant est de 45 000€ à 60 000€ / an, variable selon l'expérience et la notoriété du cabinet de conseil. 

 

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION 

  • Consultant(e) Confirmé(e) en Stratégie Commerciale et Développement d'Entreprise. 
  • Manager ou Directeur(trice) de Projet en Cabinet de Conseil. 
  • Associé(e) ou Partner au sein du cabinet. 
  • Possibilité de créer son propre cabinet de conseil en développement commercial.

 

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