RESSOURCES HUMAINES : FORMATION, SALAIRE, MÉTIER
Le/La chargé(e) des Ressources Humaines s'occupe d'un groupe de salariés qui propose des outils de gestion, s'occupe des tâches courantes.
Il faut être polyvalent pour les diverses missions à prendre en charge. Il doit gérer le personnel au quotidien, le recrutement, l'intégration des salariés ainsi que la rédaction de contrats et de bulletins de paie. Dans une petite structure, il peut être amené à s'occuper de la communication interne.
Il est donc le contact principal des employés, le co-responsable de la production et du management et intervient dans la planification prévisionnelle des compétences. Il est également en charge de communiquer les informations du personnel à la direction pour ce qui est des congés et des absences, par exemple.
OBJECTIFS DU MÉTIER
- Assurer le calcul et le versement des paies
- Rédiger les offres d'emploi et sélectionner les CV, organiser des entretiens
- Opérer le suivi des carrières des salariés : promotions, formation continue
- Assurer la liaison avec les partenaires sociaux
- Garantir la légalité des documents et procédures RH de l'entreprise
- Veiller au respect du droit du travail
- Veiller à la sécurité des salariés
- Optimiser la masse salariale
QUALITÉS
- Bonne culture économique et financière
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Force de conviction
- Bonne communication écrite et orale
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Animation de réunions
- Sens de la négociation
- Discrétion
RÔLE ET RESPONSABILITÉ DU MÉTIER
Le chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion des talents en les recrutant jusqu'au développement des compétences des employés. En plus de cela, vous soutenez la culture d'entreprise en veillant aux pratiques RH de ses valeurs ainsi qu'au maintien des relations de travail de manières harmonieuses.
QUELLE FORMATION SUIVRE À PIGIER POUR DEVENIR CHARGE(E) DES RH ?
OÙ EXERCER CE MÉTIER ?
Tous les organismes privés/publics.
SALAIRE MOYEN
Avec ce métier, tu peux obtenir un salaire débutant de 30 000€ brut/an.
PERSPECTIVES DE CARRIÈRE
- Consultant RH
- Responsable formation
- Responsable RH
- Responsable recrutement
- Directeur de RH