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Type de Contrat:
Gestionnaire Locatif (H/F) en Alternance

L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur de l’immobilier, une personne souhaitant préparer la formation en Bachelor 3 Immobilier – https://www.pigier.com/bordeaux/bachelor-immobilier Dans le cadre de votre contrat d’alternance (apprentissage et professionnalisation), vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

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Négociateur Immobilier (H/F) en Alternance

Votre école Pigier de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur de l’immobilier, une personne souhaitant préparer la formation en BTS Professions immobilières. Dans le cadre de votre contrat d’alternance (apprentissage et professionnalisation), vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

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MANAGER RAYON (H/F) en Alternance

Notre partenaire : Parce que nous avons à cœur d'accompagner tous les ans stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant sur nos métiers, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour devenir Manager de Rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation)

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TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) en Alternance

Notre entreprise est spécialisée dans la vente en B to C en cycle court secteur de la rénovation et amélioration de l'habitat. Dans le cadre de votre contrat d’alternance vous serez 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) en alternance

Notre entreprise partenaire : Notre groupe s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. Ce professionnalisme ciblé nous a permis de nous imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Nous nous adaptons en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines nous ont conduit à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants, la formation et le conseil en management (HCRT).

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