Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ?
Je m’appelle Carole Germain et je suis coach professionnel certifié en management et organisation. Chez Pigier Troyes, j’occupe le poste de formatrice en management et relation interpersonnelle.
Mon objectif au sein de l’école est d’accompagner les dirigeants managers tout au long de leurs cursus en MBA.
Pourquoi intervenez-vous ici auprès de nos étudiants ?
Du 19 au 23 septembre, un séminaire sur le thème du développement personnel a eu lieu. Cet évènement a été animé par Carole GERMAIN auprès des étudiants en deuxième année de Manager d’Affaires.
Plusieurs enjeux sont présents :
- Permettre aux étudiants de faire une réflexion sur soi et de valoriser son potentiel
- Permettre une évolution sur des axes d’améliorations ciblés
- Aider à gérer et comprendre leurs émotions, se dépasser, comprendre les autres
Quels sont les grands sujets abordés pendant le séminaire ?
Voici les trois grands sujets abordés :
- Identifier la représentation personnelle qu’on a du monde
- Ouvrir son cadre de référence
- Travailler sur ces croyances limitantes
Ces trois grands axes ont pour objectif de mieux se connaître pour être en harmonie avec les autres et surtout de pouvoir transposer ces bonnes manières dans leur vie en entreprise.
Quels conseils pouvez-vous leurs donner ?
Qu’il faut être attentif sur sa manière de penser, de voir et de juger de manière à éviter toute interprétation, supposition et conclusion hâtive pour être plus en harmonie avec soi-même et avec les autres.
