Une centaine de postes de managers en alternance à Paris et en Île-de-France. C’est le principal bénéfice pour les apprenants du campus Pigier de Paris du partenariat national conclu avec l’enseigne McDonald’s. Le leader de restauration rapide en France souhaite former de nouveaux managers pour ses restaurants et recherche des alternants ayant leur Bac en poche et motivés pour monter en compétence.
Un tremplin vers des postes de manager
Les étudiants pourront ainsi rejoindre en alternance l’une des classes dédiées à McDonald’s au sein de Pigier, pour intégrer une formation de Responsable de Point de Vente. Pour les apprenants, c’est la possibilité de se former au mangement, décrocher un diplôme Bac+2, étoffer leur CV et obtenir un vrai tremplin vers des postes en direction dans une enseigne qui fait confiance à ses collaborateurs. Chez Mc Donald’s, 89% des directeurs-adjoints sont d’anciens équipiers.
Les avantages du cursus Responsable de Point de Vente en un an du partenariat McDonald's :
- Tu apprends un métier concret
- Tu touches un salaire intéressant : jusqu'à 1 200 € par mois dans certains restaurants
- Tu valides un Bac+2 certifié par l'Etat en un an
- Tu prends confiance en toi
- Tu bénéficie de "l'expérience McDo" : responsabilisation, accompagnement managérial et montée en compétences
- Tu bénéficies de la pédagogie Pigier, le leader de l'alternance en Île-de-France
- Tu débutes une carrière de manager
Un bac+2 en un an après le Bac reconnu par l'Etat
Côté études, les apprenants seront intégrées à un cursus spécifique de Responsable de Point de Vente, en un an au lieu de deux, et obtiendront en fin de cursus le titre certifié de Manager d’Unité Marchande, un diplôme enregistré auprès de France Compétence de niveau Bac+2.
Pour autant, le cursus de Responsable de Point de Vente ne se limite pas à la restauration rapide. Les lauréats, une fois leur diplôme obtenu, pourront se voir ouvrir les portes de nombreux magasins, points de vente, business unit, ou pourront également poursuivre leurs études en Bachelor.
Ce titre certifié, contrairement au BTS MCO, ne comporte que des enseignements professionnels. Les apprenants pourront effectuer leur alternance dans l’un des 1 500 restaurants de l’enseigne, avec une journée de cours par semaine chez Pigier.
Au programme, trois grands blocs de compétences, dont l'enseignement est assuré par des professionnels de la vente et du management :
- Le développement commercial
- La performance économique et financière
- Le management d’équipe
Pour en savoir plus sur la différence entre titre certifié et BTS, découvre les explications en vidéo :
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