Trouvez votre alternance rapidement grâce au guide de l'alternance Pigier ! 

Votre école Pigier Nîmes vous propose un guide complet vous permettant d’avoir toutes les clés en main pour décrocher votre alternance en 10 étapes.

Contactez nous dès maintenant pour recevoir le guide détaillé où les étapes suivantes sont expliquées point par point afin de mener à bien votre recherche d’alternance ! 

1. Savoir présenter ta formation Pigier :

- Savoir présenter la formation choisie.

- Mettre en valeur les plus de la formation Pigier.

- Expliquer les modalités de l’alternance. 

- Argumenter ton choix de l’alternance.

2. Construire ton projet professionnel :

- Explorer le domaine d’activité.

- Connaître les métiers en lien avec la formation. 

- Connaître les missions du métier visé. 

- Exprimer sa vision du métier.

- Connaître les compétences attendues par les entreprises du secteur. 

- Identifier sa valeur ajoutée (compétences + qualités).

- Argumenter sur vos expériences qui renforcent votre projet professionnel.

3. Optimiser les éléments de candidature :

LE CV : 

- Susciter l’intérêt du lecteur. 

- Savoir mettre en avant vos compétences. 

- Valoriser vos points forts en adéquation avec le poste. 

- Faire la différence 

LA LETTRE DE MOTIVATION :

- Présenter votre candidature de manière convaincante. 

- Mettre en avant ses compétences, sa motivation, son intérêt pour le poste.

- Permet de compléter son CV en fournissant des informations complémentaires (parcours pro). 

- Vise à susciter l’intérêt du recruteur 

4. Soigner ta présentation sur les réseaux sociaux :

- Mettez une photo professionnelle et la photo d’arrière plan.

- Indiquez le poste visé et ta baseline.

- Le résumé/Elevator pitch.

- Vos expériences professionnelles.

- Vos formations.

- Vos compétences.

- Les recommandations de votre réseau professionnel.

5. Cibler des entreprises et envoyer des candidatures :

- Offres partenaires Pigier.

- Session de recrutement online.

- Candidatures spontanées.

- Salons spécialisés.

- Créer des alertes. 

- Faire travailler son réseau (et entourage).

- Annuaires des entreprises.

- Jobboards.

6. Tenir à jour ton tableau de suivi des candidatures :

- Utiliser Excel ou Google Sheet.

- Candidater et remplir le tableau en parallèle. 

- Avoir le tableau à disposition pour le compléter lors d’un échange téléphonique pour le tenir à jour.

- Partager ton tableau à votre conseiller en formation chaque semaine.

7. Relancer au téléphone :

- Être courtois et réactif.

- Ne pas laisser s’écouler plus de 72h après l’envoi de la candidature.

- Objectif : déterminer si la candidature a été examinée + recueillir plus d’infos sur le processus de recrutement.

- Téléphone : soignez votre messagerie.

- Par courriel : adresse mail professionnelle.

8. Préparer l’entretien de recrutement :

- Avoir à disposition les outils de recherche.

- Prendre des notes.

- Répondre aux questions en argumentant.

- Reformuler pour démontrer votre compréhension et votre écoute active.

- Tenir à jour le tableau de suivi.

- Les étapes avant / pendant / après.

9. Valider le contrat avec le service relation entreprise :

Pigier se charge de la mise en place du contrat : 

- Contactez votre conseiller(ère) en formation.

- Communiquez lui les coordonnées détaillées de la personne à contacter. 

- Votre conseiller(ère) en formation prendra contact avec l’entreprise.

- L’entreprise recevra : le planning d’alternance, le programme, le coût ainsi qu’une fiche de renseignements.

- Dès réception de la fiche : transmission du contrat + de la convention de formation à signer.

10. Intégrer la formation et l’entreprise :

Vous êtes parti pour 1 ou 2 ans de formation au sein de notre école, notre équipe est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours afin de vous mener vers la réussite professionnelle ! 

N’oubliez pas ! Contactez-nous dès maintenant pour recevoir le guide détaillé où les étapes suivantes sont expliquées point par point afin de mener à bien votre recherche d’alternance !