RETOUR SUR LE JOB DATING DE L'ALTERNANCE
Le jeudi 30 mai, Pigier Nantes a organisé un événement un job dating dédié à l'alternance, directement dans ses locaux. Cet événement a réuni de 13 entreprises partenaires et des étudiants en quête d'alternance pour la rentrée 2024.
QU'EST-CE QUE LE JOB DATING ?
Le job dating est une méthode de recrutement qui se distingue par sa rapidité et son efficacité. Inspiré du concept du speed dating, il consiste en une série d'entretiens individuels de courte durée, généralement de 15-20 minutes. Cette formule permet aux candidats et aux recruteurs de se rencontrer rapidement et d'échanger de manière concise et directe. L'objectif principal est de faciliter la mise en relation entre les entreprises et les candidats, permettant ainsi à chacun de découvrir en un temps record si une collaboration potentielle est envisageable.
LES OBJECTIFS DU JOB DATING
Pour Pigier Nantes, le job dating avait pour but de créer un lien direct entre les entreprises partenaires et les étudiants. Cette approche vise à :
- Faciliter la recherche d’alternance en offrant aux étudiants l'opportunité de rencontrer plusieurs recruteurs en une seule journée, le job dating maximise leurs chances de trouver une entreprise qui correspond à leurs attentes et à leurs compétences.
- Optimiser le processus de recrutement pour les entreprises, c'est une occasion de rencontrer de nombreux candidats motivés en peu de temps, ce qui rend le processus de sélection plus rapide et efficace.
RENFORCER LES PARTENARIATS LOCAUX
Cet événement permet également de consolider les relations entre l'école et les entreprises de la région nantaise, en favorisant des collaborations bénéfiques pour les deux parties.
LES BÉNÉFICES DU JOB DATING
Le job dating présente plusieurs avantages tant pour les étudiants que pour les entreprises :
- Pour les étudiants, c'est une opportunité unique de se présenter directement aux recruteurs, de recevoir des retours rapides et de multiplier leurs chances de décrocher une alternance. Ils peuvent également affiner leur discours et leur présentation à travers plusieurs entretiens.
- Concernant les entreprises, elles bénéficient d'un accès à un vivier de talents en un temps réduit, ce qui leur permet de repérer rapidement les profils correspondant à leurs besoins. De plus, le format court des entretiens favorise une première impression basée sur la personnalité et la motivation des candidats.
Pigier Nantes tient à remercier chaleureusement toutes les entreprises présentes pour leur participation et leur engagement. Leur contribution a été essentielle au succès de cet événement et à l'accompagnement des étudiants dans leur parcours professionnel.
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