Prendre un alternant en 2024, présente de nombreux avantages pour une entreprise. Voici 3 bonnes raisons d'embaucher un/une étudiant(e) en alternance pour le développement de votre activité :
1. Apporter un vent de fraîcheur et d'innovation à votre entreprise
Les étudiants à la recherche d'une alternance sont souvent très motivés à l'idée d'entamer leur vie professionnelle et de travailler sur des projets concrets, et ce, dès leur première année d'étude.
Acquérir cette première expérience professionnelle leur permet d'apprendre à connaître les dessous du métier qu'ils aimeraient faire plus tard, à devenir flexibles et à s'acquitter des différentes tâches qui leur sont confiées.
2. Investir dans l'avenir de votre entreprise
Recruter un alternant peut être une solution rentable pour une entreprise. En offrant des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Les candidats les plus talentueux seront attirés par l'opportunité que vous leur offrez !
Leur formation récente et leurs perspectives peuvent aider l'entreprise à avancer sur des questions de méthodologie de travail ou à introduire de nouvelles idées.
D'autant plus qu'en tant qu'entreprise vous bénéficiez de 6000€ d'aide pour l'embauche d'un étudiant en alternance en première année ( contrat d'apprentissage).
3. Renforcer votre image de marque
En formant de jeunes adultes dès le début de leur carrière professionnelle, l'entreprise peut façonner leur profil de manière à ce que ça match avec la vision et mission de l'entreprise.
Pensez aux étudiants de Pigier Nancy
Les étudiants qui se forment à Pigier Nancy sont des profils très variés : BTS (Bac+2), Bachelor (Bac+3) ou MBA (Bac+5).
Ils sont spécialisés en Commerce, Communication, Ressources Humaines, Gestion et comptabilité, Immobilier, Juridique...
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