Pourquoi choisir le MBA MRH ?
Le MBA Management des Ressources Humaines est une formation de haut niveau qui prépare les futurs responsables RH à gérer et piloter la stratégie des ressources humaines d’une entreprise. Ce diplôme reconnu par l’État (niveau 7) permet d’acquérir des compétences avancées en gestion du capital humain, conformité sociale, pilotage de la politique RH et management des relations sociales.
Objectifs de la formation
- Concevoir et piloter les orientations stratégiques des ressources humaines.
- Assurer la conformité avec la réglementation sociale et garantir une veille juridique efficace.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RSE et les politiques d’inclusion.
- Piloter la gestion des carrières, le développement des talents et la mobilité interne.
- Gérer les relations sociales et accompagner les restructurations d’entreprise.
Débouchés après le MBA MRH
Cette formation ouvre les portes à des carrières stratégiques en RH, telles que :
- Responsable des Ressources Humaines.
- Directeur des Ressources Humaines.
- Consultant en gestion RH.
- Responsable du développement des talents.
- Chargé de mission en relations sociales et droit du travail.
Format et rythme de la formation
- En alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
- Durée : 2 ans.
Modalités d’admission
- Pré-requis : Être titulaire d’un Bac+3 en RH, management ou gestion.
- Admission : Tests en ligne + entretien individuel.
Programme du MBA MRH
- Bloc 1 : Élaboration de la politique RH et budgétisation.
- Bloc 2 : Conformité sociale et gestion des risques RH.
- Bloc 3 : Développement des talents, formation et mobilité professionnelle.
- Bloc 4 : Management des relations sociales, conflits et communication interne.
Pourquoi choisir Pigier Metz pour ton MBA MRH ?
- Formateurs issus du monde professionnel et spécialisé en RH.
- Accès aux plateformes pédagogiques et outils e-learning.
- Participation à des challenges annonceurs, business games et événements RH.
- Taux de réussite de 96 % en 2023.
Poursuite d’études et perspectives d’évolution
Après le MBA MRH, il est possible d’évoluer vers des postes de direction des ressources humaines ou de poursuivre une spécialisation en droit social, coaching RH ou conseil en stratégie RH.
Prêt(e) à devenir un expert en ressources humaines ?
Rejoins le MBA Management des Ressources Humaines à Pigier Metz et donne un nouvel élan à ta carrière dans les ressources humaines.
