OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vous prépare au rôle de Directeur(trice) des Ressources Humaines et aux fonctions principales qu'il ou elle devra exercer au sein d'un pôle RH.
Compétences développées
Cette formation regroupe :
- Le recrutement
- La gestion des compétences et de la formation
- La réglementation sociale
- La communication
- La négociation sociale ainsi que le management
- La stratégie RH
Vous aurez un enseignement complet, personnalisé et à l'issue, vous obtiendrez un titre certifié par l'État de niveau 7.
Le rythme
La formation se déroule sur 2 ans, comprenant 1 semaine de formation et 3 semaines en entreprise. Vous suivrez des cours dispensés par des intervenants de qualité, tout en apprenant sur le terrain grâce à l'alternance.
Et après ?
Vous avez désormais toutes les capacités pour entrer dans la vie active.
Vous pouvez devenir :
- Responsable de la Gestion de Carrière
- Gestionnaire des Ressources Humaines