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Ressources Humaines et Administration : Formations en alternance Bac+2, Bachelor et MBA

Vous former au Management des collectifs humains

Connaissant de profondes évolutions les métiers de l’Administration et des Ressources Humaines ont besoin de consolider et de monter en compétences leurs équipes.

La nécessité de renforcer l’acquisition de talents, concevoir et déployer les politiques de conduite du changement, répondre aux enjeux RSE et éthique, manager et former les ressources internes, intégrer les innovations technologiques et digitales ouvrent une nouvelle séquence dans le développement du pôle Administration & DRH au sein des organisations.

Pigier Melun, la Business School de l’alternance proche de chez vous vous propose son parcours d’apprentissage en 5 ans et en alternance que vous pouvez rejoindre en Bac+2, Bac+3 ou Bac+5.

Après votre Bac

Titre Assistant.e Attaché.e de Direction

Notre titre Assistant.e Attaché.e de Direction Spécialisation Ressources Humaines en alternance est un titre certifié par l’Etat de niveau 5 Bac+2 qui vous prépare aux missions d’assistanat de la direction d’entreprise, d’organisation ou d’association tant du secteur privé que du secteur public.

Les domaines clés de la fonction d’assistanat de direction sont :

  • Communication
  • Organisation
  • Coordination
  • Ressources Humaines
  • Analyse et management de projet

Au programme de votre formation Assistant.e Attaché.e de Direction en alternance :

Seconder la Direction dans les activités administratives et quotidiennes

  • Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles
  • Organisation administrative et gestion du temps
  • Gestion de l’organisation administrative
  • Gestion des relations clients et fournisseurs
  • Comprendre les composantes de la relation client

Traiter, organiser et diffuser l’information orale et écrite

  • Organisation de l’entreprise
  • Droit du travail
  • Techniques d’expression et de communication en Français et en Anglais

Assister la Direction dans les projets transversaux et les dossiers spécifiques

  • Management de projet
  • Budget
  • Communication interne, rédaction web et réseaux sociaux

Ces enseignements sont enrichis par nos Business Game et nos Séminaires Savoir-être qui fonctionnent sous la forme d’ateliers de développement personnel & professionnel.

Après votre Bac+2

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Notre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines est un titre certifié par l’Etat de niveau 6 Bac+3 d’une durée de 1 an, accessible votre Bac+2 validé, et que nous vous proposons en initial ou en alternance.

Une année d’études et de spécialisation passionnante pour devenir Gestionnaire des Ressources Humaines, bras droit du DRH !

Le programme de notre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines est organisé en 3 domaines de compétences :

Superviser la gestion administrative et la paie

  • Gestion des ressources humaines
  • Droit du travail et veille
  • Rémunération et gestion de la paie
  • Anglais

Recruter, former et fidéliser le personnel

  • Les fondamentaux de la GPEC
  • Recrutement
  • Formation
  • Conduite de réunion et prise de parole en public

Gérer et suivre administrativement les relations sociales

  • Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
  • Communication interne et communication de crise
  • Gestion des conflits
  • Droit des relations sociales

Cette année d’enseignements Bachelor GRH est enrichie par :

  • Préparation au TOIEC
  • Certification Voltaire
  • Notre Challenge pop-up store, simulation de création d’une start-up dans le domaine des magasins éphémères avec application des connaissances acquises dans les disciplines : marketing, communication digitale, gestion des ressources humaines, recrutement et budget.

Après votre Bac+3

MBA Ressources Humaines

Notre MBA Ressources Humaines est un titre certifié par l’Etat de niveau 7 Bac+5 d’une durée de 2 ans, accessible votre Bac+3 validé, que nous vous proposons en alternance.

2 années d’apprentissage et de professionnalisation au cœur des enjeux stratégiques RH pour devenir Directeur.trice des Ressources Humaines.

Le programme de notre MBA Ressources Humaines est organisé en 4 domaines de compétences :

Réglementation sociale

  • Actualité sociale
  • Administration du personnel et paie
  • Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
  • Droit du travail
  • Rémunérations

Recrutement et gestion des compétences, formation

  • Recrutement - Mobilité interne
  • Ingénierie de formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des talents
  • Anglais professionnel

Communication et négociation sociale

  • Communication de crise
  • Communication interne
  • Conduite du changement et restructurations
  • Dialogue social conflits
  • Relations sociales conflits
  • Risques psychosociaux

Management et stratégie RH

  • Audit et process
  • Diversité
  • Management
  • Motivation
  • Optimisation RH
  • Politique RH
  • Stratégie RH et tableaux de bord
  • Gestion financière et outils de gestion
  • Affirmer son leadership
  • Anglais professionnel

Les enseignements sont enrichis de 2 projets pédagogiques immersifs : Challenge Annonceur et Business Game of Boss.

Vous voulez réussir votre entrée dans la vie active

Venez étudier chez Pigier Melun

Conjointement notre équipe pédagogique et nos formateurs créent les conditions de votre réussite.

  • Notre aide précieuse pour trouver votre alternance. Nous plaçons 85% de nos étudiants en alternance chez nos partenaires.
  • Vous bénéficiez d’un apprentissage expérienciel auprès de nos formateurs qui sont des professionnels en activité et des pédagogues confirmés. Vous apprenez par la pratique de cas concrets et vécus.
  • Nos dispositifs pédagogiques boostent votre montée en compétences et votre professionnalisation.
  • Votre employabilité est notre exigence. 86% de nos diplômé.e.s sont immédiatement embauché.e.s à l’issue de leur formation.

Vous voulez une formation Ressources Humaines & Administration en alternance hautement professionnalisante, un emploi et une rémunération !

Candidatez dès maintenant !

Téléchargez votre dossier de candidature à la formation en alternance qui vous correspond : Titre Assistant.e Attaché.e de Direction Bac+2, Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines Bac+3, MBA Ressources Humaines Bac+5. Ou bien,

CONTACTEZ-NOUS !

Votre conseiller en formation Pigier Melun aura plaisir à répondre à toutes vos questions et à vous aider dans votre projet de poursuite d’études.