Bachelor et MBA Ressources Humaines en alternance
Candidatez pour votre rentrée 2024
Jeune étudiant.e, vous validez cette année un Bac+2 ou un Bac+3 et vous voulez vous former aux métiers des Ressources Humaines.
Pigier, la Business School de l’alternance à Melun vous propose son Bachelor et son MBA Ressources Humaines en alternance pour accéder à des postes de gestionnaire et de manager de la politique RH en entreprise.
Découvrez nos formations Bachelor & MBA RH en alternance.
BACHELOR GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Accessible votre Bac+2 validé, notre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance est un titre certifié par l’Etat de niveau 6 Bac+3 d’une durée de 1 an.
Une année d’études et de professionnalisation passionnante pour devenir Gestionnaire des Ressources Humaines, bras droit du DRH !
Le programme de notre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines
Superviser la gestion administrative et la paie
- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail et veille
- Rémunération et gestion de la paie
- Anglais
Recruter, former et fidéliser le personnel
- Les fondamentaux de la GPEC
- Recrutement
- Formation
- Conduite de réunion et prise de parole en public
Gérer et suivre administrativement les relations sociales
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
- Communication interne et communication de crise
- Gestion des conflits
- Droit des relations sociales
MBA MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Accessible votre Bac+3 validé, notre MBA Manager des Ressources Humaines est un titre certifié par l’Etat de niveau 7 Bac+5 d’une durée de 2 ans que nous vous proposons en alternance.
2 années d’apprentissage et de spécialisation au cœur des enjeux RH pour devenir Directeur.trice des Ressources Humaines.
Le programme de notre MBA Manager des Ressources Humaines
Garantir la réglementation sociale
- Actualité sociale et veille
- Risques psychosociaux
- Management de l’administration du personnel
- Garantie de la conformité de la paie
- Application du Droit du travail
Conduire le développement du capital humain
- Recrutement : politique, techniques et budgétisation
- Stratégie de formation
- Management des carrières, des talents et des mobilités professionnelles
- SIRH et exploitation de la data - IA
- Anglais professionnel
Superviser l’équilibre social
- Pilotage de la communication interne et de crise
- Conduite du changement et restructurations
- Management des IRP et des relations sociales
- Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels
- Affirmer son leadership, management de soi
Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH
- Déclinaison de la stratégie d’entreprise en politique RH
- Élaboration budgétaire et outils de gestion
- Conduite de l’audit social et management des processus
- Conduite de la politique diversité et gestion du handicap
- Développement de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs
- Politique de rémunérations et avantages sociaux
- Pilotage de la stratégie RSE
- Optimisation de l’organisation du travail et du temps de travail
Les enseignements sont enrichis de nos dispositifs pédagogiques immersifs : Challenge Annonceur, Business Game of Boss et Pigier Expertise Week.
Comment candidater à nos Bachelor et MBA Ressources Humaines ?
Procédure d’admission
- CONTACTEZ-NOUS. Vous serez accueilli.e par votre conseiller en formation Pigier Melun. A l’écoute de votre projet d’études et de vos aspirations d’avenir professionnel il vous conseillera et vous expliquera les contenus et les modalités de nos formations en alternance Bachelor et MBA Ressources Humaines.
- Complétez votre dossier de candidature
- Réalisez les tests d’admission
- Nous vous recevons pour votre entretien de motivation
JE CONTACTE PIGIER MELUN POUR CANDIDATER
Pigier Melun est ouvert tout l’été !
Besoin d’être informé.e ? Nous aurons le plaisir de répondre à toutes vos questions et de vous aider à bien préparer votre rentrée 2024.