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Votre parcours en RH sur 5 ans, c'est possible !

Vous avez un attrait pour les Ressources Humaines et vous souhaitez faire votre cursus en 5 ans dans ce domaine ? Chez Pigier, c'est possible !

 

JE M'INFORME !

 

Bac+2 : Titre assistant.e de direction option RH

Le parcours débute avec un titre professionnel sur 2 ans afin d’acquérir les bases et de fournir les clefs nécessaires à la réussite des étudiants.

Bloc 1 : Accompagner le dirigeant ou chef de service dans son quotidien

Bloc 2 : Structurer et transmettre des informations en interne ou en externe du service

Bloc 3 : Accompagner la direction dans la gestion des projets et les dossiers spécifiques

Bloc 4 : Option RH ou Juridique, spécialisation

Le passage de la certification du Robert et la réussite des challenges nationaux sont nécessaires à l’obtention du diplôme.

Taux de réussite en 2022 : 91%

Bac+3 : Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Sur une année, le Bachelor permet d’avoir un salarié qualité dans la gestion des ressources humaines d’une entreprise.

Bloc 1 : Superviser la gestion administrative et du personnel

Bloc 2 : Recruter, former et fidéliser le personnel

Bloc 3 : Gérer et suivre administrativement les relations sociales

Le passage de la certification Voltaire et la réussite des challenges nationaux sont nécessaires à l’obtention du diplôme.

Taux de réussite en 2021 : 89%

Bac+5 : Manager du Développement des Ressources Humaines

La validation du MBA est sur 2 ans afin de gagner en responsabilités dans le monde du travail et passe par l’acquisition des bases : 

Bloc 1 : Garantir la réglementation sociale

Bloc 2 : Conduire le développement du capital humain

Bloc 3 : Superviser l’équilibre social

Bloc 4 : Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH

 

>> Découvre le métier d'Assistant(e) des Ressources Humaines (RH) disponible après un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines !

 

JE CANDIDATE !