Quels sont les objectifs du recruteur derrière la question "Que répondre à la question pourquoi vous et pas un autre ?"
Évaluer votre confiance en vous
En fin d'entretien, les recruteurs vous donnent une dernière chance pour vous mettre en valeur. Ils cherchent à déterminer si vous êtes capable de vous vendre et de valoriser vos compétences en lien avec le poste.
Vérifier votre compréhension du poste
Les recruteurs chercheront à savoir si vous avez bien compris les enjeux et les exigences du poste à pouvoir. Serez-vous capable de répondre aux besoins de l'entreprise ?
Tester votre motivation
Pourquoi avez-vous candidaté pour cette entreprise et pas une autre ? Les recruteurs évalueront votre degré de motivation pour rejoindre l'entreprise.
Cette question-piège montre que le recruteur est intéressé par votre candidature et il vous laisse une excellente occasion pour le séduire définitivement.
Le secret est l'entraînement avant de passer son entretien.
N'hésitez pas à solliciter nos Chargés de Relations Entreprises, ils sauront vous aiguiller pour être serein le jour J !