Voici quelques conseils pour réussir à trouver l'entreprise qui vous correspond :
1. Préparer votre CV
Assurez vous que votre CV soit clair et qu’il mette en avant vos compétences. Les expériences telles que les stages, les projets scolaires et le bénévolat doivent être mentionnées. Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque entreprise. Expliquez pourquoi ce poste et cette entreprise vous intéressent et mettez en avant ce que vous pouvez apporter à une entreprise grâce à vos compétences et expériences.
2. Exploiter les réseaux sociaux
L’utilisation de réseaux sociaux et professionnels augmente votre visibilité et peut vous aider dans votre recherche d’alternance. Commencez par mettre votre profil LinkedIn à jour en ajoutant une photo, un titre et un résumé de vos compétences. Vous pouvez également suivre des entreprises qui vous intéressent afin de rester informé des nouvelles offres d’alternance.
3. Ne pas oublier les candidatures spontanées
Les candidatures spontanées peuvent souvent s’avérer très efficaces. Ciblez des entreprises qui vous attirent même si elles n’ont pas publié d’offres d’alternance et adressez leur votre candidature, en expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise et ce que vous pourriez apporter à l’équipe.
4. Préparer son entretien
Une bonne préparation est cruciale pour réussir un entretien. Il est important de bien vous documenter sur l’entreprise, en effet cela démontre votre intérêt envers l’entreprise. De plus, préparer son entretien vous donnera confiance en vous et augmentera vos chances de convaincre les recruteurs. N’hésitez pas à faire des simulations d’entretiens, à vous entraîner à répondre aux questions courantes et à préparer des questions à poser au recruteur lors de votre entretien.
5. Suivre et relancer vos candidatures
Le suivi de vos candidatures est essentiel pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cette organisation vous permet de garder une trace de toutes les entreprises dans lesquelles vous avez postulé ainsi que de la date et de la réponse à votre candidature. Après avoir envoyé votre candidature, attendez quelques jours ou une semaine avant de relancer, soit par mail soit par téléphone. En effet, un candidat qui relance l’employeur après une candidature démontre son intérêt pour l’entreprise.