Futur.e titulaire de votre Bac+3 vous voulez vous spécialiser et vous professionnaliser pour accéder à la fonction de Directeur.trice des Ressources Humaines, véritable partenaire de la Direction Générale.
Pigier Dijon vous forme au Management des collectifs humains
La nécessité de renforcer l’acquisition de talents, concevoir et déployer les politiques de conduite du changement, répondre aux enjeux RSE et éthique au sein de l’entreprise, manager et monter en compétences les ressources internes, intégrer les évolutions technologiques et digitales ouvrent une nouvelle séquence dans le développement du pôle DRH.
La crédibilité de la fonction DRH repose sur une expertise fine et pointue en Ressources Humaines soutenue par une parfaite compréhension des enjeux et défis de l’entreprise : vision stratégique, innovations technologiques, effort marketing, capacités financières, latitude organisationnelle.
Notre MBA Ressources Humaines pour devenir DRH
Titre certifié par l'État de niveau 7 Bac+5, proposé en alternance ou en initial, notre MBA Ressources Humaines vous forme aux fonctions de pilotage d’un pôle RH en entreprise : le recrutement, la gestion des compétences et la formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH enrichie de spécialisations telles la GPEC, les rémunérations ou encore l’audit social.
Notre MBA RH ce sont 2 années d’études au rythme qui vous convient le mieux :
- En alternance : une semaine par mois sur le Campus et 3 semaines par mois en entreprise sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, soutenus par les aides financières de l’Etat jusqu’au 30 juin 2022.
- En initial : vous étudiez sur le Campus, et vous réalisez un stage minimum d’une durée de 85 jours ouvrés obligatoires.
Le parcours d’apprentissage de notre MBA RH est construit pour développer votre vision RH en environnement holistique de l’organisation avec une totale assimilation des enjeux et défis économiques et sociaux de l’entreprise.
Le programme des enseignements de votre MBA RH
RÉGLEMENTATION SOCIALE
- Actualité sociale
- Administration du personnel et paie
- Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
- Droit du travail
- Rémunérations
RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES & FORMATION
- Recrutement - Mobilité interne
- Ingénierie de formation
- Gestion des compétences
- Gestion des talents
COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
- Communication de crise
- Communication interne
- Conduite du changement et restructurations
- Dialogue social
- Relations sociales
- Gestion des conflits
- Risques psychosociaux
MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH
- Audit et process
- Diversité
- Management
- Motivation
- Optimisation RH
- Politique RH
- Stratégie RH et tableaux de bord
- Gestion financière et outils de gestion
- Affirmer son leadership
- Anglais professionnel
Vos enseignements sont enrichis de 2 projets pédagogiques immersifs : Challenge Annonceur et Business Game of Boss.
Chez Pigier Dijon votre employabilité avant tout !
Notre priorité est votre insertion professionnelle décisive sur le marché du travail.
80% de nos étudiants sont immédiatement embauchés à l’issue de leur formation.
Notre pédagogie Pigier Dijon pour vous propulser vers votre premier emploi
- Nous accompagnons chacune et chacun de nos étudiants de manière individuelle et personnalisée.
- Nous avons pour principe de répondre à chacun de vos besoins.
- Notre équipe pédagogique veille à votre bonne progression tout au long de votre parcours d’apprentissage.
- A vos côtés votre tuteur référent dédié. Il vous aide tant dans les enseignements théoriques que dans vos missions au sein de votre entreprise d’alternance.
- Nos formateurs sont des professionnels en activité qui vous transmettent connaissances et savoir-faire en partageant avec vous leurs expériences, les bonnes pratiques métier et leurs vécus. Vous apprenez en situation réelle sur des cas concrets.
- Nous vous aidons à trouver votre entreprise d’alternance grâce à notre précieux réseau d’entreprises et de professionnels partenaires.
- Vous bénéficiez de notre dynamique événementielle : Team-Building, Business Game, Concours inter-Campus, Séminaires, Conférences, Ateliers… qui rythment votre cursus.
Décidé.e à manager, former, recruter, motiver, accompagner l’Homme au travail ?
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Ou bien, CONTACTEZ-NOUS ! Nous aurons plaisir à vous informer et à vous aider dans votre projet de poursuite d’études.
Ensemble préparons efficacement votre rentrée 2022.