Avez-vous déjà pensé à recruter un alternant ? Et si c'était l'atout qui vous manquait pour faire avancer vos projets ?
Chez Pigier Dijon, la Business School de l'Alternance, nous formons au quotidien des étudiants motivés, prêts à s'investir, à relever des défis, à contribuer à la réussite d'une entreprise et à mettre en pratique leurs compétences sur le terrain. Recruter un alternant Pigier, c'est choisir un talent qui vous accompagnera dans la réalisation de vos projets tout en apportant une perspective fraîche et dynamique.
Alors, êtes-vous prêt à faire le grand saut pour bénéficier d'une aide précieuse au quotidien, transformer vos projets et booster votre croissance avec un alternant Pigier ? Ne manquez pas l'opportunité de transformer vos défis en succès !
Voici pourquoi vous devriez envisager d’intégrer un alternant Pigier dans votre équipe :
Un renfort adapté à vos besoins : Un alternant s’intègre pleinement à votre équipe et est formé pour être efficace sur le terrain dès le premier jour. Résultat ? Un soutien pour vos projets, au service de votre développement. Il devient rapidement un élément clé dans les missions que vous lui confiez.
Une formation professionnalisante qui donne lieu à une expertise innovante : Nos alternants à Pigier Dijon bénéficient de formations adaptées aux réalités du marché et donc aux exigences de nos entreprises partenaires. Ils peuvent profiter d’une pédagogie immersive avec des intervenants qualifiés et experts pour garantir des enseignements concrets et d'une approche pédagogique dynamique avec différentes animations stimulantes au cours de leur cursus. Ces projets leur permettent également de révéler leurs compétences, de gagner en autonomie et en confiance en soi. Leurs énergies et leurs créativités peuvent dynamiser vos équipes et apporter un nouveau souffle à vos projets.
Une approche gagnant-gagnant : En recrutant un alternant, vous investissez dans l’avenir de votre entreprise tout en formant un talent qui pourrait devenir un membre clé de votre équipe à long terme. Imaginez l'impact qu'un jeune talent bien formé pourrait avoir sur vos résultats. Il apportera une valeur ajoutée pour votre entreprise. Pensez-y !
Proche de nos entreprises : Pendant toute la durée du contrat, le/la Chargé(e) des relations entreprises conseille l’étudiant(e) et le Maître d’apprentissage pour une alternance réussie pour l’apprenti(e) et pour l’entreprise. Véritable trait d’union entre l’employeur et l’apprenant(e), il/elle est chargé(e) de suivre et d’évaluer le parcours de l'étudiant, du processus de recrutement jusqu’à l’obtention de son diplôme.
RECRUTEZ VOTRE ALTERNANT à Pigier Dijon :
- Besoin d’un alternant ? Contactez-nous !
- Échange avec un Chargé des Relations entreprises
- Pré-sélection des profils en fonction de vos besoins
- Organisation de la session de recrutement à l’école ou dans vos locaux
- Recrutement du jeune Pigier se charge d'établir le contrat de travail et la convention de formation
- Le Chargé des relations entreprises assure un suivi et se déplace 1 à 2 fois par an en entreprise pour veiller au bon déroulement du contrat
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos talents et découvrir comment un alternant à Pigier Dijon peut devenir un atout précieux pour votre entreprise. Ensemble, construisons l'avenir !