19 équipes à Bordeaux, 112 étudiants, 3 formateurs-trices. Voilà le challenge Pop-Up Store à Bordeaux en quelques chiffres.
L’enjeux : Confronter nos étudiants en bachelor 3ème année Gestionnaire des Ressources Humaines , Consultant en Recrutement Travail Temporaire, Collaborateur Comptable & Financier & Responsable du Développement Commercial à la réalité de la création d’une entreprise. Faire émerger une certaine capacité à entreprendre.
Le but du Challenge
Les étudiants sont tous avec la même entreprise et le même concept à développer. Ici, de proposer des vacances Bootcamp aux Français.
Chaque équipe a pu choisir son type de clients : passionnés ou amateurs, jeunes ou plus âgés, familles ou célibataires, clientèle premium ou grand public et les destinations touristiques.
Leur entreprise s’apparentait donc à une agence de voyages, vendant des séjours Bootcamp !
Au fur et à mesure des défis, les équipes ont pu positionner leurs prix, cibler leurs clients, recruter leurs salariés, réaliser un plan de financement, fidéliser leurs clients, promouvoir leur entreprise via les réseaux, rechercher des investisseurs…
L’équipe gagnante est celle qui a récolté le plus de subventions.
Les étapes du challenge
Chaque équipe, composée de 4 étudiants venant des diverses promos, ont développé la création d’un Bootcamp. Pour ce faire, ils ont dû définir :
- Une politique commerciale
- Gérer la partir RH
- Évaluer un prévisionnel
- Construire sa communication
- Créer sa stratégie Web
Chaque équipe a donc fait preuve d’imagination, de cohésion pour créer son entreprise et relever les défis !
Les défis du challenge
Durant le challenge, des défis journaliers ont été proposé à nos étudiants. 5 jours de challenge 25 défis, sur le marketing, la gestion financière et les ressources humaines, mais aussi, des quiz de culture générale.
Chaque défi était associé à une étape de la création. Ceux-ci étaient évalués par un jury qui attribuait une subvention virtuelle, 20 000 € max pour chaque défi. L’idée était qu’ils abordent tous les domaines de l’entrepreneuriat qu’ils voient dans leur parcours pédagogiques respectifs. Ainsi que d’apprendre à travailler en équipe, ensemble, à se faire confiance, à s’impliquer.
Toi aussi, tu souhaites vivre ce type de challenge ?
