Face au changement accéléré du monde travail dû à la crise économique, géopolitique ou encore énergétique, les cabinets de recrutement sont devenus des passerelles incontournables entre les candidats et les entreprises.
Face au changement accéléré du monde travail dû à la crise économique, géopolitique ou encore énergétique, les cabinets de recrutement sont devenus des passerelles incontournables entre les candidats et les entreprises.
sa mission
Le Consultant en Recrutement, avec un niveau Bac + 3, joue un rôle crucial dans l'application de la politique de recrutement de son employeur ou pour ses clients. Ses responsabilités comprennent la définition des postes à pourvoir, la recherche de candidats appropriés, la collecte et l'analyse des compétences, l'utilisation de techniques de recrutement, la rédaction de fiches de postes, la préparation d'entretiens ciblés, la gestion administrative, comptable et commerciale de l'agence, ainsi que le suivi des contrats et des relations client.
En outre, le consultant doit prospecter de nouvelles entreprises, proposer et négocier des prestations, assurer le suivi des comptes clients, organiser des réunions régulières, et participer à la gestion des ressources humaines. Il est également impliqué dans l'analyse des contrats de travail, l'application de la réglementation en matière d'embauche, la conduite d'entretiens d'évaluation, la rédaction de documents de communication interne, et peut être amené à participer à des audits de Systèmes d'Information des Ressources Humaines.
une formation dediée
Ce cursus englobe des matières professionnelles tels qu’administration du personnel, contrôle de gestion, gestion des conflits, droit du travail ou encore des matières scolaires avec de la bureautique, conduite de réunion, anglais, etc.
Cette formation délivre un Titre Certifié Niveau 6 soit Bac +3, et est donc accessible après un Bac +2 validé.
Et après ?
Les débouchés de cette profession sont variés et incluent des postes tels que Chargé(e) de recrutement, Consultant(e) en recrutement, Responsable recrutement, Resource manager, et d'autres dans des agences d'emploi, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, collectivités territoriales, et divers secteurs d'activités liés à l'aide à l'emploi.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?