En recherche d'alternance ?

Il est important de développer à la fois des compétences techniques (hard skills) et des compétences comportementales (soft skills) pour réussir dans votre travail et pour votre avenir professionnel.

Hard Skills

Les hard skills sont des compétences techniques et professionnelles spécifiques qui sont nécessaires pour accomplir des tâches spécifiques. Ce sont des compétences concrètes et mesurables qui peuvent être apprises et améliorées par la formation et l'expérience pratique. Le but d'une école comme Pigier Bayonne est d'apporter à l'étudiant des nouvelles compétences qu'il peut exploiter directement en entreprise. Maîtrise de logiciels, connaître des techniques de vente, création de contenu, créer et suivre un budget sont des exemples de hard skills.

Soft Skills

D'un autre côté, les soft skills sont des compétences comportementales qui sont liées à la personnalité et à la manière de communiquer, de travailler en équipe et de résoudre des problèmes. Ces compétences sont plus difficiles à mesurer que les hard skills, mais elles sont tout aussi importantes pour réussir dans la vie professionnelle. Les exemples de soft skills pour un alternant peuvent inclure la communication, le travail d'équipe, la gestion du temps, la résolution de problèmes, la créativité, l'empathie, la flexibilité, la résilience, l'adaptabilité, etc.

Nos conseils pour la recherche d'alternance

En tant qu'alternant, vous pouvez utiliser les opportunités offertes par votre entreprise ou votre organisation pour développer à la fois vos hard skills et vos soft skills. Vous pouvez nous contacter pour en savior plus sur les formations proposées à Pigier Bayonne. En fonction de la formation choisie, vous développerez de nouvelles compétences techniques. Vous pouvez également travailler sur votre communication, votre travail d'équipe et votre résolution de problèmes en travaillant avec vos collègues de classe et vos superviseurs (stage, job d'été).

Le mot de la fin

Il est important de développer un équilibre entre les hard skills et les soft skills pour réussir dans votre carrière professionnelle. Les hard skills peuvent vous aider à accomplir les tâches quotidiennes de votre travail, mais les soft skills peuvent vous aider à vous adapter aux changements, à travailler efficacement avec les autres et à réussir dans des rôles de leadership.

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