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Comment booster son employabilité ?

Un accompagnement stratégique pour booster votre recherche d’alternance

Chez Pigier Bayonne, nous savons que décrocher une alternance est une étape clé pour réussir sa formation et son insertion professionnelle. C’est pourquoi nous avons mis en place les Ateliers Pigier, un programme de coaching conçu pour aider nos étudiants à se démarquer auprès des recruteurs et maximiser leurs chances d’intégrer une entreprise.

Une préparation complète pour une candidature percutante

Les Ateliers Pigier ne se limitent pas à la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation. Ils permettent aux étudiants de structurer leur projet professionnel et d’acquérir les compétences essentielles pour convaincre un employeur. Ces sessions incluent :
L’optimisation du CV, pour qu’il soit clair, impactant et adapté aux exigences du marché.
L’amélioration de la lettre de motivation, afin qu’elle reflète au mieux les motivations et compétences du candidat.
Des simulations d’entretiens, pour apprendre à répondre aux questions des recruteurs et à adopter une posture professionnelle.

 

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Un coaching animé par Mathilde, notre experte en recrutement

Les ateliers sont dirigés par Mathilde, notre chargée de recrutement à Pigier Bayonne, qui partage son expertise du marché et des processus de recrutement. Grâce à ses conseils, nos étudiants gagnent en confiance et en efficacité pour réussir leur recherche d’alternance et se positionner comme des candidats compétitifs.

Un véritable tremplin pour réussir son alternance et sa formation

En participant aux Ateliers Pigier, nos étudiants développent une stratégie de recherche efficace, améliorent leur présentation professionnelle et apprennent à tirer parti de leur formation pour convaincre les recruteurs. Ces ateliers sont un véritable accélérateur de réussite pour intégrer une entreprise et démarrer leur alternance dans les meilleures conditions.

 

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