Apprenti.e Chargé.e de Gestion Locative

Référence :
Etablissement : Tours
Domaine : BTS Professions Immobilières (PI)
Type de poste : Chargé.e de Gestion Locative
Type de contrat : Alternance
Secteur : Immobilier
Localisation : 1 avenue du Général Niessel , Tours 37200

NOTRE ÉTABLISSEMENT PIGIER TOURS, RECHERCHE POUR L’UN DE SES PARTENAIRES DANS LE DOMAINE DE L'IMMOBILIER, UN.E APPRENTI.E CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE DANS LE CADRE DU BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES (BAC+2).

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront de :

  • Réaliser le suivi des contrats d'entretien des parties communes (Espace vert, Hygiène et Entretien ménager) et des parties privatives (robinetterie)
  • Réaliser les visites conseils, état des lieux entrants/ sortants et visite de courtoisie
  • Réaliser les commandes de remise en état des logements et assure le suivi de la réalisation des travaux en lien avec le service commercialisation
  • Assurer une veille sur l’entretien du patrimoine (parties communes) et l’affichage des halls
  • Assister le responsable technique dans le montage des projets livret bleu (adaptation de logement) et de préparation des appels d’offre.
  • Effectuer le suivi des travaux lors de la remise en état des logements pour relocation, en lien avec le service proximité (responsable de secteur, chargé de clientèle, gardiens).
  • Assurer des visites de chantiers de réhabilitation et de gros travaux pour l’entretien du patrimoine.
  • Assurer un suivi des prestations auprès des locataires (phoning) et auprès des entreprises afin d’optimiser la qualité de service rendu aux résidents.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Avoir un bon relationnel et un tempérament commercial
  • Aisance informatique
  • Connaissances techniques du bâtiment
  • Organisation et prise d’initiatives
  • Appétence pour le travail d’équipe
  • Sens de l'écoute et de la diplomatie
  • Autonomie

MODALITÉS :

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu de formation : Ecole PIGIER Tours – 1 avenue du Général Niessel - 37 200 Tours
  • Rythme d’alternance hebdomadaire : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation