Chargé(e) d'Affaires / Attaché(e) Commercial(e)

Vous préparez une formation commerciale et vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2024 ? Pigier Nîmes a une offre pour vous ! Dans le cadre de votre formation en Bachelor Chargé(e) du Développement Commercial (CDC) ou en MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise (MDCE) votre école Pigier Nîmes vous présente une offre d'alternance afin de rejoindre le service commercial d'une entreprise du secteur du recrutement.

VOS MISSIONS

S'informer et s'approprier l'ensemble des informations relatives à l'offre générale de l'entreprise.
Analyser le marché sur le secteur géographique, cibler les clients et prospects de l'agence afin de proposer une offre compétitive et évaluer les forces et faiblesses des solutions concurrentes.

Planifier, organiser et préparer ses visites commerciales et/ou appels téléphoniques auprès des clients et prospects.
Réaliser ou faire réaliser les actions de prospection.
Organiser la prospection active.
Établir et mettre en œuvre le plan de suivi et de relance des prospects.

Conduire les entretiens commerciaux et valider le besoin exprimé.
Déterminer le coût de la prestation et la marge de négociation possible.
Élaborer la proposition en adéquation avec les besoins du client / prospect.
S'assurer de la solvabilité des clients.
Conclure les conditions commerciales avec les clients / prospects dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Rédiger les comptes-rendus commerciaux hebdomadaires.

S'assurer de la conformité de la prestation fournie avec la prestation négociée et mesurer la satisfaction du client.
Suivre l'encours et la conformité des engagements clients et effectuer les relances nécessaires.

Différentes tâches liées au processus de recrutement des salariés intérimaires : pré-sélection, contrôle des références, entretiens, évaluation des compétences, informations sécurités.
Sourcing : identifier des candidats correspondant aux profils recherchés par le client.
Rédaction, mise en ligne et suivi des annonces diffusées par nos partenaires (Pôle emploi, Job board…).
Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats et intérimaires.
Placement actif d'intérimaires.
Propositions actives de compétences.
Création et suivi administratif et fidélisation des dossiers intérimaires.
Suivi des délégations.
Établissement des contrats de travail si l'organisation de l'agence le requiert.

Effectuer la visite des postes de travail sur les sites où sont détachés les intérimaires dans le cadre de prise de poste et/ou de vérification de condition de travail en sécurité.
Réaliser la description de poste.
Prévenir les risques liés à certaines qualifications : hygiène, sécurité, prévention, législation et sensibiliser les intérimaires.

Représenter l'entreprise au niveau territorial déterminé.
Participer en collaboration avec son responsable d'agence aux réseaux économique et associatifs, aux événements extérieurs afin d'assurer la promotion de l'agence et enfin les actions locales de développement économique.

Savoir s'adapter à l'évolution des techniques de ventes.
Savoir argumenter, apprécier rapidement les possibilités de rentabilité et convaincre afin de conclure un marché.
Savoir médiatiser en interne les informations concernant les clients.
Savoir synthétiser les informations essentielles afin d'en assurer la transmission à ses collaborateurs et à sa hiérarchie.

Formation : Bachelor Chargé(e) du Développement Commercial (CDC) ou MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise (MDCE)
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 mois ou 24 mois
Niveau : Bac+2 minimum
Lieu : Nîmes
Rémunération : A calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et déposez votre CV !