Chargé de recrutement

Le chargé de recrutement prend en charge pour le compte d’une entreprise, la recherche et la sélection de candidats ou de collaborateur.
Le chargé de recrutement  va dans un premier temps définir avec la direction les besoins humains puis réaliser et diffuser les annonces d’emploi ; dans un second temps il va réceptionner et analyser les candidatures et faire passer les entretiens d’embauche aux postulants.

 

Qualités requises

  • Bonne écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Diplomatie

Salaire

Le salaire moyen varie entre  24 000 et  28 000 euros brut /an