Recruter un alternant Pigier Performance

Il existe de nombreux avantages pour une entreprise de recruter un jeune en alternance.
C’est tout d’abord la volonté de former et de recruter un futur collaborateur rapidement opérationnel en fonction des besoins réels de votre entreprise à des conditions financières avantageuses.
 
En intégrant un jeune en contrat pro, vous vous engagez dans une relation tripartite avec l’école Pigier et le jeune alternant. Le tuteur dans l’entreprise joueun rôle primordial dans l’encadrement et l’acquisition des compétences des jeunes.
La relation sera ainsi maintenue tout au long de l’alternance par des contacts réguliers, des réunions tuteurs et un carnet de liaison.
 

Pourquoi choisir l’école Pigier Performance pour vos recrutements en alternance ?

  • Une présélection candidat cohérente et rigoureuse.
  • Suivi individuel de nos étudiants
  • Un conseiller référent pour chaque pôle, un interlocuteur unique.
  • Un livret de liaison assurant la coordination école & entreprise.
  • Un accompagnement concret durant votre processus de recrutement. 
  • Le montage du contrat et de sa pris en charge, gérés par notre établissement.