BP Esthétique / Cosmétique - Parfumerie à Nîmes

Parcours de formation

Admission

Après la formation

• les instituts de beauté, les parfumeries,
• les centres d’esthétique spécialisés,
• les entreprises de fabrication et de distribution de produits cosmétiques,
• les établissements de thalassothérapie et de balnéothérapie, etc.

Programme

Enseignement scientifique :

• Physique appliquée
• Chimie appliquée
• Biologie humaine appliquée

Méthodes et technologies :

• Conseil en esthétique / cosmétique - parfumerie
• Soins esthétiques pour le visage et le corps
• Maquillage
• Manucurie et beauté des pieds
• Épilation
• Parfums et produits parfumants
• Bronzage
• Coloration, décoloration

Cadre organisationnel et réglementaire :

• Ergonomie - hygiène - sécurité
• Aménagement des locaux
• Réglementation professionnelle
• Qualité des services

Gestion de l’entreprise :

• Création et rachat d’un institut, d’une parfumerie
• Le pilotage de l’entreprise
• Les opérations comptables et administratives courantes
• La gestion et le management du personnel
• La vente-conseil

Valorisation professionnelle

Compétences professionnelles

S’INFORMER COMMUNIQUER :

• Rechercher, sélectionner et traiter les informations
• Transmettre les informations
• Accueillir le (la) client(e) et assurer son suivi au cours de la prestation
• Identifier les besoins du (de la) client(e)

ORGANISER GÉRER :

• Gérer les produits et les équipements
• Planifier les activités
• Animer et encadrer le personnel
• Assurer le suivi de la clientèle
• Participer à la gestion de l’entreprise

CONCEVOIR METTRE EN ŒUVRE

• Conseiller et vendre les services et les produits
• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles de soins esthétiques
• Concevoir et réaliser des maquillages
• Mettre en place et animer des actions de promotion de produits cosmétiques, de produits de parfumerie, de soins esthétiques

CONTRÔLER ÉVALUER

• Apprécier le résultat d’un protocole, d’une technique de soins esthétiques
• Évaluer la satisfaction de la clientèle
• Évaluer le travail du personnel
• Mesurer l’impact d’une action de promotion, de formation

Périodes en milieu professionnel